Store nyheder på B-Corp certificeringsfronten

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort i maj 2022. Opdateret i juli 2022.

Resultaterne af vores B-Corp (gen)certificering er klar. Vores nye score? Udestående! Her er, hvordan vi hæver barren hvert trin på vejen.

*klapper sig selv på ryggen*

Vi er stolte af at bruge vores magt på markedet til at hjælpe med at tackle sociale og miljømæssige udfordringer sammen med +4.400 andre for -profit virksomheder globalt. Men at være et B-Corp er en rejse, ikke en endelige destination. Og hvert tredje år gennemgår vi en omhyggelig gencertificeringsproces for at bevare vores B-Corp-status.

Med vores virksomhed tilbage under B-Corp-mikroskopet brugte vi måneder på at holde vejret. Indtil endelig kom vores regnskabsdag. Og fordi vi ikke kan modstå trangen til at spilde bønnerne længere..*trommerulle tak*

Tony er recertificeret med: 125 point! Dette er vores højeste score til dato. *kan vi få en WOOP WOOP* Her er hvordan det gik.

Hvor vi gjorde guuud
Vi tjente os selv endnu et A+ til formålet. #Ingen overraskelser der. Vi er jo en impact-virksomhed. Vores reason for being blev bygget på forestillingen om, at formål og profit er en balancegang (hvis bare dette var normen og ikke undtagelsen *suk*).

Takket være en række proaktive initiativer - som vores nyligt offentliggjorte års FAIR-rapport 2020/ 2021 og igangværende overvågnings- og afhjælpningssystem for børnearbejde (CLMRS) - et andet område, vi opnåede en ret imponerende præstation på, var gennemsigtighed og etik.

Og lad os give en stor klapsalve til Tonys åbne kæde. Takket være vores sødere end cupcakes 5 indkøbsprincipper, nøgleelementer som vores langsigtede partnerkontrakter og 100 % sporbarhedspolitikker er ved at blive chokoladeindustriens crème de la crème.

Og da vi er overbevist om, at alt altid er bedre sammen, er vi temmelig pumpede over vores præstationer inden for samfundshandlinger. Seje bønner, ikke?

Plads til forbedring
Selvom alt ovenstående er fint og flot, var der nogle områder, hvor vi kan (og skal) øge vores spil (især hvis vi vil at tage den 'ekstraordinære' kage hjem om 3 år).

Til at begynde med er Team Tony's ikke det mest intersektionelle hold på planeten. Og vi har ikke nok kvinder eller minoriteter i lederstillinger. Fuld stop. Vi arbejder aktivt på at udvikle en mere inkluderende rekrutteringsproces. I det lange løb vil dette gå direkte ind i vores bestræbelser på at øge repræsentationen i lederstillinger.

Vi er heller ikke helt der endnu med vores miljøindsats. Ja, vi opvejer alt, hvad vi gør. Ja, vi knuser flittigt tallene på vores emissioner og rapporterer om dem år for år. Men lad os være ærlige, i 2022 burde det hele være en slags baseline, ikke?

Bæredygtighed handler ikke om at opretholde status quo, men at stræbe efter at forbedre de nuværende forhold. Da klimauret tikker, arbejder vi på at sætte mere detaljerede mål for at kontrollere og frem for alt reducere vores emissioner. Hold øjnene åbne for vores næste årlige FAIR-rapport for en opdatering om dette mod slutningen af ​​året.

Den lyse vej forude
For at sætte vores nye score i perspektiv: B-Corp-scoring varierer fra 80 til 200 point – jo højere, jo bedre.

Og fordi det at være fremragende (også at få ≈ 100-149 point) er fremragende, men at være ekstraordinær (også at få ≈ 150-200 point) er, ja, ekstraordinært, så vil vi fortsætte med at arbejde så hårdt som nogensinde at hæve barren endnu mere næste gang.

Så der har du det. Selvom der er masser af arbejde at gøre, ser vejene lyse ud til at gøre endnu bedre forretninger. Og hvis vi kan gøre det, kan enhver virksomhed!

Kirsebæret på toppen

​​​​​ Frisk ud af ovnen: Vi har lige fået nys om, at Tony's blev kåret som Best for World B Corp i 2022!

Det viser sig, at vores B Corp-score i indvirkningsfeltet 'governance' gjorde det til top 5% af forretningerne i vores kategori (også kendt som virksomheder med 50 – 249 ansatte) på verdensplan. Dette betyder toppoint for vores overordnede mission, etik, ansvarlighed og gennemsigtighed.

Vi er en del af crème de la crème på den globale effektscene. Som en effektvirksomhed, der laver chokolade, tager denne nyhed virkelig kagen. Giv det op for endnu en milepæl!